3月22日，“國(guó)际JCI管理(lǐ)项目”导入启动仪式在廊坊万福妇产医院圆满举行，在“國(guó)际JCI管理(lǐ)项目”导入启动仪式上，业務(wù)院長(cháng)吴红带领全體(tǐ)职工共同宣读誓师宣誓并在承诺签名墙郑重签名，增强员工责任感和使命感。启动仪式的圆满召开标志(zhì)着廊坊万福妇产医院迈出了JCI國(guó)际医院认证坚实的第一步，进入扎实推进阶段。
启动仪式后，医院进行了為(wèi)期四天的JCI國(guó)际医疗服務(wù)标准导入专题培训，南京筠林医院管理(lǐ)有(yǒu)限公司总裁张同友先生重点就《联合委员会國(guó)际部医院评审标准》（第7版）中以患者為(wèi)中心的医疗服務(wù)和医疗机构的管理(lǐ)两个主要内容，进行了详细的解读、培训。全院职工均结合自身工作实际和岗位职责进行了认真學(xué)习。
JCI理(lǐ)念导入是廊坊万福妇产医院今年的重点工作，為(wèi)加快工作的推进，在培训结束后，医院立即成立JCI推进办公室。由医院党支部书记曾昭钦担任JCI推进办公室主任，业務(wù)院長(cháng)吴红、院長(cháng)助理(lǐ)李庆纯担任副主任，并由李庆纯担任推进办负责人。同时，确立各科(kē)室各章节负责人及质管员，明确了责任部门及个人，启动JCI必备制度制定及修订工作，并建立JCI工作推进微信群，加强日常工作沟通。
JCI各章节负责人及质管员是传达JCI精神的桥梁和纽带，是促进廊坊万福妇产医院JCI工作常态化的奠基石，院方于3月31日、4月6日、4月12日、4月15日分(fēn)别召开JCI推进会议、JCI专题读书会及腾讯视频专题会议，定期追踪进度，了解实际困难，协调共同解决。各章节负责人立足于实际工作，汇报了目前JCI持续性工作的现状与进一步努力的方向，同时，医院党支部书记、JCI推进办公室主任曾昭钦对JCI管理(lǐ)工作进行了再动员再部署。
JCI认证是“万福人给自己的紧箍咒”，需要万福人时刻凝心聚力、众志(zhì)成城，不断提高医院质量与安全。充分(fēn)利用(yòng)JCI标准与思维，不断优化、完善工作流程，实现JCI工作常态化，践行“让患者享受到更安全、更便捷、更贴心的國(guó)际一流医疗服務(wù)”的使命，以國(guó)际化视野推动医院发展。
